Sous la supervision du Directeur marketing, le titulaire du poste Coordonnateur ventes et marketing s’occupe principalement de la coordination de l’information marketing tout en donnant un support administratif à l’équipe des ventes et aux distributeurs autorisés Montel.
Vos principales fonctions sont les suivantes
S’occuper de la qualification des leads, de répondre aux clients potentiels et de distribuer les leads aux distributeurs;
Assurer le suivi des leads avec l’équipe des ventes et les distributeurs;
Tenir à jour la base de données Extranet pour le suivi marketing;
Recherche sur Internet et faire de la prospection marketing pour l’équipe des ventes et les distributeurs;
Créer des bases de données pour les A&D et les marchés verticaux afin de faire des sessions de eMarketing pour générer des leads;
Maintenir une bonne gestion du matériel promotionnel et littéraire;
Envoyer des rapports hedomadaire de ventes aux représentants et distributeurs;
Participer à l’organisation d’événements corporatifs;
Participer à des salons commerciaux.
Compétences techniques
Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office) tels que Word (tableaux, formulaires, fusions, etc.), Excel et Power Point ainsi que les outils Web.
Maîtrise du courrier électronique Lotus
Compétences non techniques
Axé sur la clientèle, les résultats et les activités commerciales
Sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification
Autonomie et débrouillardise
Sens de la communication
Habilité à établir des relations interpersonnelles
Curiosité intellectuelle
Capacité de voyager
Exigences
Formation : DEC en administration, option marketing ou toute autre formation pertinente
Expérience pertinente : 2 années et plus
Exigence linguistique : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
Conditions de travail
Poste en remplacement d’un congé de maternité (Environ 1 an)
