TÂCHES :

  • Coordonner le travail des employés de production dans le but d’atteindre les objectifs fixés;
  • Participer à l’amélioration des méthodes de travail;
  • Surveiller l’application des règlements et maintenir la discipline;
  • Contrôler le niveau de la qualité de production;
  • S’assurer que les règlements SST sont respectés;
  • Apporter des solutions permanentes aux demandes d’actions correctives;
  • Tenir à jour les expéditions dans le système de gestion informatique;
  • Fournir les taux de transport au département de vente interne;
  • Planifier les transports et les livraisons;
  • Remplir les documents et formulaire requis au transport;
  • Planifier avec le contremaître et aviser les compagnies de transport du départ de la marchandise en cours;
  • Assurer un suivi un niveau de la localisation des inventaires usines;
  • Assurer le remplacement des superviseurs à l’occasion.

 

EXIGENCES :

  • Formation pertinente et/ou expérience pertinente au poste;
  • 2 ans en gestion de personnel dans le secteur manufacturier avec connaissance en gestion des transports (un atout);
  • Anglais fonctionnel;
  • Savoir gérer et établir des indicateurs de performance.

 

CONDITIONS :

  • Du lundi au mercredi de 13h à 23h30 et le jeudi de 13h à 22h30
  • Assurances collectives, REER, Vacances, 4 congés mobiles et maladies

 

APTITUDES :

Nous recherchons une personne orientée vers les résultats, qui saura prendre des décisions au bon moment, et pourra résoudre les problèmes qui se présenteront. Le candidat devra aussi se démarquer par sa capacité à apprendre dans l’action et être en mesure de communiquer la vision et les buts de l’organisation. 

 

POUR POSER SA CANDIDATURE :  rh@montel.com

Founded in 1924, Montel is a company specialized in the design and manufacture of high-density mobile storage systems for a multitude of markets, including libraries, museums, industrial warehousing, education, healthcare, public safety, military, sports and indoor vertical farming.

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