SOMMAIRE DU POSTE DE TRAVAIL :

Sous la supervision du responsable amélioration continue, le titulaire du poste

contribuera à supporter une culture Lean axée sur l’amélioration continue dans différents

départements de l’entreprise. Il veillera à l’intégration de nouveaux produits en usine

(méthodes et étude de temps). Il aura aussi à participer à l’élaboration des prix de revient.

 

FONCTIONS :

 Planifier, développer et mettre en œuvre des projets essentiels à l’amélioration

continue conjointement avec le responsable amélioration continue;

 Animer des ateliers basés sur l’amélioration continue;

 Établir des standards de travail et en faire le suivi de manière efficace;

 Chercher constamment à améliorer les processus en places;

 Former les employés sur les nouveaux standards;

 Offrir du support aux employés pour qu’ils améliorent leurs indicateurs de

performance;

 Réaliser des projets en lien avec le génie industriel, prix de revient, méthodes et

processus.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

 DEC en technique de génie industriel, formation ou expérience équivalente;

 Logiciels informatiques : Office, Ms Project, Autocad (atout);

 Connaissance dans le milieu manufacturier (atout).

 

APTITUDES :

Nous recherchons une personne qui saura faire preuve de créativité et d’autonomie. Tu

recherches des défis stimulants, tu es une personne positive et le travail d’équipe est l’une

de tes priorités, voilà un travail pour toi!

POUR APPLIQUER : rh@montel.com

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada.

Fondée en 1924, Montel est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de rangement à haute densité destinés à une multitude de marchés, incluant les bibliothèques et les musées, mais également l’entreposage industriel, le commerce de détail, l’éducation, la santé, la sécurité publique, le sport et la culture verticale intérieure à haute densité.

Formulaire de candidature

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