Jean-Yves a commencé sa carrière chez Montel en 1995, où il a travaillé à l’usine. Après trois ans de travaux pratiques, il est parti poursuivre un diplôme en génie mécanique. Diplôme en main, il revient chez Montel en 2000 en tant que technicien en dessin. Il est par la suite devenu technicien de soutien coordinateur des ventes internes en 2019.

 

En tant que technicien de soutien, Jean-Yves aidera les ISC à choisir le produit approprié aux demandes du client ou de vérifier la faisabilité d’un produit sur mesure spécifique aux clients. Mais sa première étape est toujours de trouver le bon produit Montel pour répondre le plus possible aux besoins du client.

 

« Parfois, ce n’est pas facile », a déclaré Jean-Yves, « mais cela me permet de me remettre en question et parfois même d’améliorer la gamme de produits qui viennent de Montel. »

Jean-Yves a contribué à l'amélioration des gabinetes de rangement pour les musées de Montel. Lui et ses collègues ont conçu et mis en œuvre des processus durables pour le matériel d'ingénierie qui empêche la poussière de pénétrer dans les cabinets, rendant ainsi ces derniers plus atrayants pour les musées et toutes autres organizaciones ayant des objets de valeur à protéger et à préserver.

En fait, feu Michel Doucet, antiguo presidente y chef de la dirección de Montel, un été tellement impresionné par le travail de techniciens comme Jean-Yves qu'il leur demande d'améliorer la production du système de rangement mobile motorisé SAFEAISLE de Montel. Dans le passé, ces systèmes complexes prenaient huit semaines pour produire du début à la fin. Montel a cherché à réduire le temps de production sans sacrifier la qualité. Grâce à l'ingéniosité de Jean-Yves et de ses collègues, et à quelques modificaciones ingénieuses du produit lui-même, Montel peut désormais produire des systèmes de rangement mobile SAFEAISLE selon les spécifications en deux fois moins de temps.

Durant ses vingt-cinq années chez Montel, Jean-Yves a été témoin de beaucoup de changements et parfois il a été indispensable à cette évolution.

 

« J’ai vu les outils, les méthodes de fabrication, l’amélioration des performances et de la qualité, en plus d’un souci d’ergonomie pour les employés et de respect de l’environnement », a-t-il déclaré.

 

Mais ce qu’il admire le plus chez Montel et son histoire centenaire, c’est que l’entreprise ne se repose jamais sur ses lauriers. Montel est toujours à la recherche de moyens d’améliorer ses produits et sa relation avec ses clients et ses employés. Jean-Yves est fier d’être la preuve de cet engagement envers l’amélioration, et Montel est infiniment reconnaissant d’avoir un technicien de soutien aussi compétent et imaginatif dans sa famille.

 

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